A menos que seas uno de esos pocos afortunados que trabajan en una profesión muy buscada, encontrar un nuevo trabajo puede ser una experiencia desafiante y frustrante.
Puedes hacer que tu búsqueda de empleo sea un poco más fácil si utilizas estrategias proactivas para encontrar un nuevo trabajo. Con nuestros consejos, puedes prepararte bien y causar una impresión fantástica durante tu entrevista de trabajo. Estos son algunos de mis mejores consejos para encontrar un nuevo trabajo en cualquier nivel profesional.
Investiga en qué empresas te enfocarás
Una vez que sepas lo que quieres, es hora de averiguar qué quieren de un candidato las empresas a las que deseas postularte. Un gran consejo para encontrar un nuevo trabajo es investigar la página de Glassdoor de una empresa. Te ayudará a tener una idea de la cultura de su empresa, qué preguntas suelen hacer durante las entrevistas e incluso puedes averiguar qué salario es probable que obtengas.
Personaliza tu currículum para cada trabajo
Tu currículum sigue siendo una de las herramientas de búsqueda de empleo más importantes. Muchos currículums que veo están llenos de responsabilidades (en lugar de logros tangibles) y los solicitantes de empleo a menudo envían el mismo currículum a diferentes ofertas de trabajo. Uno de mis mejores consejos para encontrar un nuevo trabajo es tener un currículum orientado al desempeño con logros medibles relevantes para el trabajo que estás solicitando.
Hazte un candidato adecuado. Estudia las palabras y frases utilizadas en la descripción del trabajo y asegúrate de incluirlas en tu currículum (siempre que tengas esa experiencia, por supuesto). Personaliza tu currículum para cada trabajo. El reclutador debe saber en cuestión de segundos después de mirar tu currículum que tiene las habilidades que está buscando.
Crea tu propia marca profesional en línea
Construir tu marca simplemente significa mostrar tu experiencia y pasión en línea, en lugares donde los empleadores que buscan en la web puedan encontrarla. La mayoría de los reclutadores, incluido yo mismo, usan LinkedIn como su principal herramienta de búsqueda y, si eres un profesional, debes aprovechar LinkedIn al máximo. Es un gran recurso para encontrar personas que trabajan en empresas que te interesan y también para posicionarte para que los reclutadores y gerentes de contratación te encuentren con vacantes de trabajo relevantes.
Asegúrate de que todo esté en orden
Antes de solicitar un trabajo o entrevistar a los empleadores, tómate un tiempo para desarrollar un sistema que funcione para ti. Una hoja de cálculo simple funciona mejor para muchos para realizar un seguimiento de los trabajos que has solicitado, a dónde ha sido invitado para una entrevista, etc.
Construye, cultiva y usa tus contactos de red
Para la gran mayoría de los solicitantes de empleo, una red de contactos amplia y sólida (personas que lo conocen y que desean ayudarte a encontrar vacantes) se traduce en más oportunidades. La creación de redes, en persona y en línea, es esencial para el éxito de tu búsqueda de empleo.
También te ayuda a tener una buena idea de lo que está disponible para que puedas ser más estratégico cuando busques trabajo. No temas comunicarte con personas en LinkedIn y, si conoces a alguien que trabaja en una empresa que te interesa, pídele una recomendación. Los gerentes de contratación prefieren entrevistar a las personas que han sido recomendadas que las personas que ingresan a través de un sitio web de carreras.
No te límites a las solicitudes en línea
Si confías únicamente en enviar formularios de solicitud en línea, puede llevar mucho tiempo encontrar un trabajo. En el momento de presentar la solicitud, es posible que la empresa esté en su ronda final de solicitudes o que el puesto ya esté ocupado. Contacta directamente con las empresas que te interesen. Puedes ponerte en contacto con un reclutador interno o programar entrevistas informativas con personas que trabajan en esas empresas. Destácate de las personas que pueden influir en que consigas una entrevista.
Esfuérzate por lograr algunos objetivos relacionados con el trabajo todos los días
Se necesitas mucho tiempo y esfuerzo para encontrar un nuevo trabajo. Durante una larga búsqueda de trabajo, es fácil desanimarse y distraerse. Pero si te enfocas en alcanzar tus metas diarias, puedes motivarte y al mismo tiempo sentar las bases para el éxito.
Sé amable contigo mismo
Buscar trabajo puede ser estresante. Así que tómate el tiempo para meditar, hacer ejercicio, ver una película o lo que sea que te ayude a relajarte. Crea una buena red de apoyo de personas con las que puedas intercambiar ideas o expresar tus frustraciones para que el proceso sea menos doloroso.
Desarrolla ejemplos e historias que demuestren tus habilidades
Este es uno de los consejos más importantes para encontrar un nuevo trabajo. Las personas recuerdan historias, por lo que su objetivo debe ser desarrollar una serie de historias que puedas usar en eventos de networking o entrevistas de trabajo que demuestren claramente tus habilidades, logros y pasión por tu trabajo. Sé memorable, usar historias también puede ayudarte a sentirte más cómodo hablando de ti mismo.
Prepárate para todas las entrevistas de trabajo
Antes de que te llamen para tu primera entrevista de trabajo, desarrolla las respuestas a las preguntas comunes y luego practíquelas. Funciona mejor si practicas esto con un amigo, un contacto de la red o un entrenador de entrevistas de trabajo. Cuanto más preparado estés para la entrevista, más cómodo te sentirás y más probabilidades tendrás de tener éxito.
Para la gran mayoría de los solicitantes de empleo, una red de contactos amplia y sólida (personas que lo conocen y que desean ayudarlo a encontrar vacantes) se traduce en más oportunidades. La creación de redes, en persona y en línea, es esencial para el éxito de tu búsqueda de empleo.
No olvides las notas de agradecimiento
Una breve nota de agradecimiento (el correo electrónico está bien) que enfatice tu interés y se ajuste al trabajo y al empleador no te conseguirá el trabajo de inmediato, pero te ayudará a sobresalir entre todos aquellos buscadores de trabajo a los que no les importa este simple acto de respeto y cortesía.
Sigue a los gerentes de contratación
Tu trabajo no termina una vez que se completa la entrevista o se envía la nota de agradecimiento. Al comunicarte regularmente con el gerente de contratación, muestras tu interés y entusiasmo por el trabajo. Lo más importante es hacerlo de manera profesional, sin parecer molesto o intrusivo.
Espera que la búsqueda de empleo tarde más de lo que crees
Puedes esperar encontrar un nuevo trabajo dentro de un corto período de tiempo, pero la realidad probable es que puede llevar meses obtener la oferta de trabajo adecuada. Tienes que prepararte mentalmente para una larga batalla y luego te sorprenderá gratamente ser uno de los pocos afortunados cuya búsqueda de trabajo es corta.
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