Que es el business coaching

Webmaster 06/08/2013

En muchas ocasiones hemos escuchado hablar del business caoching, pero no sabemos bien a que se refiere esta terminología así como también cuáles son sus beneficios, tanto para las empresas como también para sus empleados.

El uso de esta palabra está creciendo en el ámbito financiero laboral, y cada vez tiene mayor importancia.

El término coaching es muy utilizado en el ámbito deportivo, especialmente en el fútbol y significa un entrenador, en el ámbito de los negocios, es utilizado para conocer cuáles son las fortalezas y debilidades de un mercado de negocios determinado así como también como es el funcionamiento de una empresa. También los business coaching trabajan con los empleados y en varias áreas de las empresas; su objetivo más importante es el mejoramiento y la eficiencia de sus trabajadores así como también de buscar nuevas oportunidades para de negocios para la empresa.

También el business coaching es conocido como entrenamiento ejecutivo, y sus principales objetivos es el utilizar otras herramientas para gestionar una empresa así como también de dirigirse a su personal con el objetivo de mejorar la situación empresarial, sus ganancias y su posicionamiento en el mundo empresarial. Sobre sus características más destacadas se pueden mencionar que es un proceso que consiste básicamente de charlas, conferencias y de algunas actividades en donde se suelen hablar y se suelen realizar preguntas y los participantes deben responder a sus cuestionamientos.

Dichos seminarios y conferencias involucran diferentes temáticas, entre las cuales se encuentran no solamente impartir conocimientos de economía, marketing o de liderazgo. Además que también se hablan de otros aspectos que generalmente suelen ser olvidados por muchos empresarios y empleados que son la ética, la responsabilidad, la solidaridad y sobre la responsabilidad social corporativa.

La mayoría de los coachers que son los encargados de aplicar las técnicas y estrategias a sus empleados, trabajan en el área de recursos humanos de las empresas.

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