Salir reforzado de un despido - La info que buscabas online

Hace años, para los candidatos a puestos de alto nivel, un periodo de
inactividad representaba un verdadero lastre. Ahora sorprende más bien
una ausencia de fracasos: sólo los individuos emprendedores que asumen
riesgos pueden conocer el fracaso. Según Nicolás Buisson, director
general de Michael Page International España y Portugal.

“para
recuperarse de un crash profesional, es necesario pasar por las estas
fases”

El renacimiento. Es necesario desconectarte
emocionalmente de tu antiguo empleo. Muchos empleados permanecen
demasiado en contacto con sus antiguos colegas y no llegan a cortar el
cordón umbilical.

El aprendizaje. El renacimiento deja paso a una
introspección en la que se realiza un balance personal y se aprende a
descubrir otros horizontes. Dedica al menos una semana de reflexión a
aclarar tus ambiciones y valores, independientemente de un contexto
profesional concreto.

El compromiso. Esta última etapa corresponde a la
vuelta al trabajo. Es el momento de abandonar los antiguos esquemas y
encontrar nuevos criterios de satisfacción en el trabajo.

Por último,
no olvides, según Buisson, “gestionar tu estrés; no culpabilizar;
positivarte para venderte; identificar y priorizar tus nuevas
expectativas y luchar contra la obsolescencia”.